Trước thực trạng xảy ra liên tiếp các cuộc tranh chấp lao động tại các doanh nghiệp (DN) có vốn đầu tư nước ngoài (FDI), một cuộc đối thoại giữa Công đoàn Việt Nam với các nhà đầu tư Hàn Quốc đã được Tổng LĐLĐ Việt Nam, Bộ LĐTB-XH tổ chức vào ngày 10-11, tại Hà Nội. Cuộc đối thoại có sự tham gia của đại diện Đại sứ quán Hàn Quốc tại Việt Nam, các DN Hàn Quốc cùng các cơ quan quản lý của Việt Nam về lĩnh vực lao động, công đoàn (CĐ) nhằm tìm ra hướng giải quyết, xây dựng quan hệ lao động lành mạnh.
Sai phạm chủ yếu: Nợ lương và bảo hiểm xã hội
Theo thông tin tại cuộc đối thoại, trong tổng số 525 DN có vốn đầu tư Hàn Quốc được cấp giấy phép tại TPHCM, mới chỉ có 159 đơn vị xây dựng nội quy lao động (chiếm tỷ lệ 30,28% so với tổng số doanh nghiệp). 187 đơn vị đã thành lập tổ chức CĐ, 67 đơn vị có thỏa ước lao động tập thể. Tính đến 30-9, ở TPHCM có 87 DN Hàn Quốc nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) gần 42 tỷ đồng. 2 trong số nhiều DN Hàn Quốc để xảy ra tranh chấp lao động mà LĐLĐ TPHCM đưa ra trong báo cáo khẩn là Công ty TNHH giày Anjin (quận Bình Tân) và Công ty TNHH Vina Haeng Woon Industry (quận 8).
<
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
0 comments:
Post a Comment